Blogg

Omstart i höst - Hur vi får störst effekt!

9 sep Omstart i höst - hur vi får störst effekt!

Ledningsgrupper, chefer och för dig inom HR

En organisations reaktion på en kris blottar både styrkor och  svagheter i företagskulturen. Hur går vi från oro till framtidshopp? Hur får vi störst effekt av en omstart i höst? Forskning visar att en företagskultur som är involverande, omtänksam och har en tydlig vision är avgörande för en organisations förmåga att ställa om och nå långsiktig framgång. Att dessutom ha en värdegrund och ledarmodell som efterlevs är kanske som allra viktigast när en organisation utsätts för yttre tryck i form av en kris. Med stöd i forskning och med hjälp av tydliga verktyg och lyckade case, visar vi hur du konkret kan arbeta med en omstart och öka din förmåga som ledare.

• Aktivera er vision - skapa vikänsla
• Styr med framgångsrika beteenden
• Att leda och bygga kultur på distans - tydlighet och stöd
• Börja med en workshop - starta med en halvdag för ledningen för att skapa effekt i ledarskapet

Anders Landgren valdes 2019 till en av årets bästa föreläsare av Eventeffect berättar om ett praktikfall där han tillämpade sin metodik. ”Anders är en genuin, ärlig och kompetent föredragshållare som i sina föreläsningar varvar teori med egen erfarenhet på ett engagerande och inspirerande sätt. Det har varit mycket givande att samarbeta med Anders i arbetet med utveckling av vår företagskultur och ledarmodell.” ”Anders unika mix av verifierade teorier, egna ledarerfarenheter och involverande retorik har hjälpt många ledare till bättre resultat i vår region.”