Förändringsledning i praktiken med skådespelare

Överkörda eller samarbetsvilliga medarbetare?      Frukostseminarium 14 maj 2019

Omorganisationer, nytt IT-system, ny chef och nya arbetsmetoder, hopslagning av avdelningar och företag - eller bara nya arbetsuppgifter för individen.

Men hur gör man i praktiken när medarbetarna behöver gå från att känna sig överkörda och kränkta till att bli engagerade och samarbetsvilliga?

På det här frukostseminariet utgår vi från den väletablerade teorin ”The Change Grid”.

På seminariet tillämpar vi teorin i praktiken med hjälp av ett praktikfall och skådespelare som gestaltar medarbetare.

Vår seminarieledare är Anders Vestin, som med 30 år i IT- och Telecom-branschen, varit med om och kunnat dra slutsatser av åtskilliga mer eller mindre lyckade förändringar. Han är utbildad i förändringsledning, diplomerad coach och arbetar idag som konsult/utbildare.