Svåra samtal - för ett hållbart arbetsklimat
Vår praktiska utbildning i svåra och känsliga samtal gör dig på kort tid bättre rustad att genomföra svåra samtal med dina medarbetare.....
Att leda för resultat och engagemang som ger ett hållbart arbetsklimat
Syfte: Ge deltagarna verktyg i syfte att öka tydligheten i sitt ledarskap.
Tydliga chefer får tydliga resultat och kombinerar vi det med ett respektfullt och empatiskt bemötande bygger vi en bra grund för ett gott och hållbart arbetsklimat. Med utgångspunkt i en evidensbaserad modell (Tomas Jordans tre-stegs-modell) tränar deltagarna på att möta såväl sina egna som andras känslor och reaktioner.
Vi arbetar tillsammans med professionella skådespelare som agerar medarbetare i situationer/samtal som är besvärliga att hantera.
Vad säger du till:
Medarbetare med negativ attityd
Medarbetare som inte håller måttet
Medarbetare som ska omplaceras eller sägas upp
Medarbetare med personliga problem som påverkar både stämningen och arbetet
Utbildning IRL innebär att alla chefer får möta skådespelare som gestaltar medarbetare. Utbildningen är på 2 halvdagar och genomförs företagsanpassad.
Privata företag kan få ekonomiskt stöd upp till 70% av utbildningskostnaden. Fråga osssom är godkänd utbildningsanordnare av AFA, Kenth Dejenstam, 070-777 03 31, kenth@learning4u.se Vi kan också hjälpa till med ansökan till AFA.
Kursledare - Kontakta oss så berättar vi mer
Annica Galfvensjö
Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.
Yvonne Larsson
Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.