learning4u logo

För många värdeord, för lite mening?

För många värdeord, för lite mening?

Ta värdeorden motivation, initiativ, och passion som exempel. Det är känslor som inte går att kommendera fram. En kultur som bygger på värdeord som är laddade med känsla skapar ett starkt varumärke. Ett varumärke är inte längre en position, det är en relation på väg mot en lockande framtid. Därför behövs en vision laddad med ett emotionellt syfte.

En viktig fråga som företag behöver ställa sig och aktivt arbeta med är: Vilket emotionellt syfte skulle göra att vi som företag förtjänar att få ut det bästa av alla som arbetar här? Framtidens företag kommer även att behöva involvera sina kunder i frågeställningen för att värna om ett attraktivt varumärke.

Anders Landgren

Lämna en kommentar

Du kommenterar som gäst.

Boka din plats idag

Fyll i formuläret, välj seminarie och skicka.

Var vänlig och kontrollera formuläret. Tack!

SKICKAR

Tack för din anmälan!

Du är nu inbokad.