Samsyn och värdegrund
Vad kursen tillför
Efter kursen har chefer och medarbetare tillsammans:
- Tydliggjort och fått samsyn på det medarbetarskap, värdegrund och företagskultur som är viktiga och vilka som är hindrande för att uppnå organisationens mål.
- Fått ett gemensamt språk och samsyn på hur var och en kan ge positiv feedback som förstärker och utvecklar ett hållbart medarbetarskap, värdegrund och företagskultur.
- Kopplat ihop medarbetarskap, värdegrund och företagskultur för organisationen.
Kursens genomförande
Chefer och medarbetare beskriver och ger exempel på det medarbetarskap, värdegrund och företagskultur som erfordras för att organisationen ska nå sina mål. De får också ge exempel på nuvarande medarbetarskap, värdegrund och företagskultur som är hindrande för att nå målen.
Chefer, medarbetare och skådespelare gestaltar sedan gemensamt dessa exempel. På så sätt fås igenkänning på bra och dåliga beteenden och en samsyn nås för medarbetarskap, värdegrund och företagskultur. Skådespelarna ger chefer och medarbetare positiv feedback och på så sätt förs processen framåt för att organisationen ska erhålla en gemensam samsyn.
Kursen bygger på stor delaktighet med skratt och allvar och kursen anpassas efter organisationens behov.
Sammanfattning
Kursen är företagsanpassad och innehåller praktisk träning för chefer och medarbetare. En träning som förstärker och utvecklar samsyn för ett gott medarbetarskap, värdegrund och företagskultur.
Chefer och medarbetare lär sig också att framföra positiv feedback.
I kursen ingår dokumentation.
Kursen finns som Hel-, Halvdag eller Seminarium.
Nyckelord för kursen
Samsyn, medarbetarskap, värdegrund, företagskultur, värderingar, medarbetare, positiv feedback, organisationsutveckling, företagsanpassad.

Innehåll
- Situationer ur er verklighet
- Skådespelare som gestaltar på scen
- Feedbackteknik
- Att se signaler på konflikt
- Att ta ansvar för sitt beteende
- Praktisk träning


