Lönesamtal
Ett lönesamtal är aldrig enkelt. Förutom lön och pengar handlar det om medarbetarnas löneutveckling, karriär och lojalitet. Det är svårt att berätta för en medarbetare att han eller hon inte håller måttet eller motsvarar förväntningarna. Som chef ska du både kunna motivera en låg löneutveckling trots goda resultat och för en besviken medarbetare som inte levt upp till målen och dessutom sporra dina medarbetare till att prestera bättre nästa år!
Hos Learning4u har vi ett nytt roligt sätt att lära på. Du får träna på skarpa samtalssituationer i små grupper tillsammans med skådespelare. Det gör att lönesamtalet och träningen känns verkligt och engagerande. Skådespelarna agerar olika medarbetare och ger dig känslomässig och praktisk feedback.
Det betyder att du kan stärka det du redan är bra på och förbättra det som är knepigt och svårt, och vi lovar att du kommer bli berörd och ha roligt under kursen.
Så med träning i att bli tydligare, checklistor och underlag för planering och genomförande, formler för kritik och kunskap om fällor blir lönesamtalet något du kan se fram emot.
”Tack för en mycket givande dag , nu är jag inspirerande och förberedd att ta itu med lönesamtalen!”
Vi är uppdaterade på Arbetsrätten och gällande avtal. Seminarieledarna har själva erfarenhet av att förhandla, sätta lön och genomföra lönesamtal.
Kursen vänder sig till lönesättande chefer.
Dokumentation ingår.
Kursen företagsanpassas.
Kursen finns som Heldag, Halvdag eller Seminarium.

Klicka här om du inte kan se filmen.
Innehåll
- Löneprocessen och dess olika delar
- Sammanhanget; verksamhetens mål och lönekriterier
- Vikten av olika lönekriterier
- Förberedelser inför lönesamtalet
- Fallgropar i lönesamtalet
- Praktisk träning


